Pensione anticipata prima dei 60 anni, tutte le opzioni
Opzione donna
Con il decreto si è ampliata La Platea dei beneficiari e dunque per le nate fino al 1960. Possono usufruire quindi di opzione donna, le lavoratrici che abbiano 35 anni di contributi e compiuto 58-59 anni di età a seconda che queste siano autonome o dipendenti, ma è importante che dovrà essere maturata entro il 31 dicembre 2018.
Precoci
Questo pensionamento permette di poter quindi andare in pensione prima del compimento dei 60 anni qualora però la contribuzione sia pari a meno 41 anni indipendentemente dall’età anagrafica.
Scivolo quota 100
Si tratta questa di una misura del tutto nuova che darebbe la possibilità di poter andare in pensione con quota 100 ma con delle riserve sono previste dall’articolo 22 del d.l. 4 2019. Si tratta più che altro di una prestazione che viene erogata a carico dei fondi bilaterali e che dà quindi la possibilità di poter andare in pensione al massimo 3 anni prima di aver maturato i requisiti per quota 100 . In questo caso la prestazione viene pagata dall’INPS fino alla pensione nell’ambito degli accordi sindacali che prevedono la salvaguardia dei livelli occupazionali.
Pensione anticipata
Rimane comunque la possibilità di poter andare in pensione anticipatamente una volta iniziato a lavorare in giovane età ed in questo caso il requisito sarà di 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne.