Cory, un personal trainer neoassunto, si trova a dover pulire i bagni nel suo primo giorno di lavoro: la sua reazione scatena un dibattito sui social
Il nuovo personal trainer di Planet Fitness, Cory, si è visto assegnare un compito insolito al suo primo giorno di lavoro, portando a un confronto acceso e alla fine del suo impiego.
Cory, recentemente assunto come personal trainer presso la palestra Planet Fitness, ha affrontato una situazione inaspettata il primo giorno di lavoro: gli è stato chiesto di pulire i bagni. Questa richiesta, del tutto estranea alle sue competenze e alle mansioni previste dal suo contratto, ha provocato una reazione immediata da parte di Cory.
Il confronto e il licenziamento
Nel rifiutare di svolgere compiti di pulizia, Cory ha subito la reazione negativa del suo capo, il quale non ha gradito la sua posizione. La discussione è rapidamente degenerata, con il capo che ha minacciato un richiamo formale e, in caso di ulteriori rifiuti, il licenziamento. Cory, come ha raccontato su TikTok, ha risposto con fermezza, dicendo: “Puoi procedere col licenziamento anche ora perché di certo non mi metto a pulire la me**a”. Poco dopo, ha lasciato il posto di lavoro, esprimendo chiaramente il suo disappunto.
Le reazioni sui social
La vicenda ha generato numerose reazioni sui social media, con molti utenti che hanno espresso solidarietà verso Cory, criticando la pratica di assegnare compiti non conformi al ruolo ufficiale del dipendente. Alcuni hanno condiviso esperienze simili, dimostrando come non sia raro nel mondo del lavoro trovarsi a gestire richieste inaspettate e inappropriate.
Numerosi commenti hanno sottolineato l’importanza di rispettare le mansioni specifiche di ogni ruolo e hanno criticato la gestione del personale di Planet Fitness. Altri hanno evidenziato come tali situazioni possano minare il morale dei dipendenti e creare un ambiente di lavoro poco professionale.
L’incidente di Cory ha aperto un dibattito più ampio sulle aspettative lavorative e sui diritti dei lavoratori, evidenziando la necessità di una chiara definizione delle responsabilità lavorative. Alcuni utenti hanno suggerito che aziende come Planet Fitness dovrebbero rivedere le loro pratiche di gestione per evitare tali situazioni in futuro.
In definitiva, la storia di Cory mette in luce le difficoltà che molti lavoratori affrontano nel conciliare le loro competenze con le richieste spesso irragionevoli dei datori di lavoro. Questo episodio non solo ha acceso una discussione online, ma ha anche sollevato domande sulla gestione delle risorse umane e il rispetto dei ruoli professional
